「介護福祉士資格を取ったけど、ステップに進みたい」
「ケアマネ資格って、今は実務経験何年必要なの？」
そんな疑問を持つ介護士さん、多いと思います。実は今ケアマネ資格の実務要件が議論されており、実務期間が短縮されるかもしれません。今回の記事では、ケアマネジャーとは何をする仕事なのか？取得要件などを解説していきます。
今回の記事では、ケアマネジャーとは何をする仕事なのか？取得要件などを解説していきます。
ケアマネ資格とは？簡単に説明
ケアマネ（介護支援専門員）は、介護保険サービスを利用する人に対して、
・ケアプラン（介護計画）の作成
・サービス事業所との連携調整
・利用者・家族への相談対応
などを行う、介護の司令塔的な職種です。
現場の介護職よりも、調整・計画・マネジメントのスキルが求められます。
体力仕事よりも頭を使う業務が多く、長く働きたい人に人気のキャリアです。
現行の受験条件（2025年時点）
2025年現在の正式な条件は、次の通りです。
✅ 法定資格を持ち、その資格に基づく業務に通算5年以上・900日以上従事していること。
つまり、介護福祉士・看護師・社会福祉士などの資格を持ち、
その資格を活かした業務を5年間以上している人が対象です。
※この「5年・900日」ルールは、2018年（平成30年度）改正からスタートしました。
以前はもう少し緩く、受験できる人の範囲も広かったんです。
「3年で取れるようになる」は本当？
最近SNSや現場でも話題になっている「ケアマネ3年説」。
これは、厚生労働省が“実務要件の短縮（3年案）を検討中という情報から出ています。
背景には、
ケアマネのなり手不足 高齢化による需要増 5年ルールが厳しすぎて人が集まらない という現状があります。
ただし、現時点では、まだ正式決定ではないです。
国の審議会レベルで議論中で、実施時期や詳細は未定。
とはいえ、方向性としては「資格を取りやすくする流れ」なので、
数年内に3年ルールが導入される可能性は高いです。
現場目線で見る「今取るメリット」
「3年待ってから取るか、今から準備するか」で迷う人も多いと思います。
でも、現場目線で見ると、今動いた方が確実に得です。
理由は3つ。
1️⃣ 受験者が減ってる今がチャンス
→ 競争が少ない今は、合格ラインも安定してる。
2️⃣ 資格を取る＝事業運営の信用になる
→ 独立や管理者ポジションを狙うときに強力な肩書。
3️⃣ 制度変更に振り回されない
→ 「3年になったら…」を待っても、結局延期される可能性もある。
勉強法とおすすめ講座
ケアマネ試験は独学でも可能ですが、
働きながらだと通信講座のサポートがあるとかなり効率的です。
おすすめはこの3つ
講座名
•中央法規:業界最大手。テキストが分かりやすく合格率も高い
•ユーキャン:働きながら学びやすいスケジュール設計
•ニチイ:実務講座がセットになっていて現場向け
独学派は、「中央法規の過去問＋YouTube解説」で十分合格圏内を狙えます。
今後の展望：3年ルールが実現したらどうなる？
仮に3年ルールが導入されれば、
・若手介護士の挑戦が増える
・ケアマネ人材の平均年齢が下がる
・キャリア形成が早くなる
というメリットが出ます。
その反面、短期間で受験する人が増え、合格率は一時的に下がる可能性も。
つまり、「取れる人と取れない人の差」がより明確になると思われます。
まとめ
制度を待つより、今から準備が正解
現時点では、ケアマネ試験の受験資格は「実務5年以上」が正式。
「3年で取れるようになる」というのは、検討段階の情報です。
とはいえ、確実に言えるのは、
✅ これからの介護業界は“現場＋マネジメント”ができる人が求められる。
資格を早めに取っておくほど、
将来の独立・管理者・講師など、選べる道は増えていきます。
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